易胜博app安卓下载

2030年战略框架

成功之路之外:包容与归属感

易胜博app安卓下载的使命是“激发品格生活”, 奖学金, 领导, 并且服务范围内多样, 包容, 紧密联系的社区.”

正如易胜博app安卓下载的创始人恩迪科特·皮博迪所认识到的, 实现学校的教育使命在很大程度上取决于学生生活和学习环境的质量. 这一信念继续指导着学校的理念. 正如使命宣言明确强调的那样: 什么我们教导学生(追求品格、学识、领导和服务的生活)和 在哪里 他们发展这些特征(在一个多样化、包容性和紧密联系的社区中)是相互交织的. 虽然易胜博app安卓下载长期以来一直在使命的前半部分保持领导地位(激励品格的生活), 奖学金, 领导, 和服务), 该学院最近取得的最重大进展包括提供多样化的课程, 包容, 紧密联系的社区.

易胜博app安卓下载自2015年以来的成就表明，投资于包容和归属感可以加强学术卓越, 领导力发展, 心灵探索, 和服务. 对包容的强调加强了这些领域, 以及学校完成使命的能力. 因此, 以下战略框架不仅以继续近年来的投资为基础, 而是在更进一步的过程中, 超越一个多元化和包容性的社区，以归属感为中心的社区, 哪一种能培养出更高层次的性格, 奖学金, 领导, 和服务, 加强学校及其使命.

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Background

通过易胜博app安卓下载负担能力和包容(GRAIN)倡议, 易胜博app安卓下载一直在坚定地奋斗, 并且取得了相当大的成功, 以增加可达性和可负担性，并将包容性带入圆圈的生活中心. GRAIN的成功提升了易胜博app安卓下载的领导地位.
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The remarkable fundraising success of GRAIN enabled Groton to freeze tuition for three years (2015–16 through 2017–18) and hold tuition increases to 1.5 percent in the subsequent five years (through 2022–23)—less than half the average rate of increase among peer schools during that four-year period. 结果是, 易胜博app安卓下载大学的学费从同类学校中最贵的一下子跌到了最便宜的. 而且学校仍然致力于在未来控制学费.

在过去七年中，通过财政援助，负担能力和可及性也有所提高. 特别关注那些经常认为自己没有资格获得援助的家庭(“有才华的失踪中产”)。, 自2014-15学年以来，易胜博app安卓下载将获得经济援助的学生比例提高了27%. 2021-22学年开始时, 目前有45%的学生获得了经济援助, 而2014-15年这一比例为36%. 这一增加使该小组能够获得更广泛的经验和观点, 丰富了易胜博app安卓下载的经历，使学校社区的每个成员都受益.

由于GRAIN的成功和易胜博app安卓下载加速挑战丰富(GRACE)暑期项目的建立, 易胜博app安卓下载让学生超越学业上的成功. 现在是一个完善的四年级学生的学术项目, GRACE addresses any preparation gap students may face while also allowing an opportunity to advance in areas of interest and strength. 此外，在Circle的夏季体验促进了包容性并建立了社区.

对包容的关注丰富了学生生活的方方面面. 通过住宿工作小组和课程工作小组的努力, 学校正在对课程和住宿经历进行系统的审查，以加强多样性, 包容, 以及归属感的体验.

The community’s focus on student well-being and social/emotional development is essential to an 包容 and close-knit environment and already has resulted in quantifiable improvements in recent years: 例如, 有3个.今天心理咨询和心理服务部有25名全职员工(加上实习生), 与1相比.5 in 2013; four forms take health classes, which were offered to only one form in 2013; Active Minds became a student organization in 2019; peer counselors now receive training based on a nationally accredited curriculum; and space increased, 还有一间咨询套房和一个健康中心. The school has intensified its focus on health and wellness and considers it a prerequisite to all other goals within this framework.

根据学生的意见, 教师, 管理员, 和受托人, 这个框架反映了整个社会的目标和愿望, 我们将在整个实施过程中继续与社区合作并寻求社区投入. 我们承认，在培育一个以包容和归属感为中心的社区时，我们可能面临挑战, 我们拥抱探索它们的机会.

核心价值和指导原则

学校的核心价值观和指导原则为这一战略框架的创建提供了信息.

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核心价值观

指导原则
受托人, 教师, 工作人员, 2019年和2020年论坛成员帮助制定了这一战略框架的指导原则.
- 易胜博app安卓下载的小型，紧密结合，有凝聚力的社区对我们是谁至关重要.
- 一个多元化和包容的社区, 有着不同的背景和观点, 是优秀教育不可或缺的一部分吗. 多样性包括许多方面, 包括种族, 宗教, 社会经济地位, 地理位置, 国籍, 性别认同, 以及性取向.
- 易胜博app安卓下载设置了很高的学术标准，并提供了一个特殊的学术经验, 远远超越知识和成就，灌输对学习的热爱和对学术价值的理解.
- 易胜博app安卓下载认为，所有学生都能以自己的方式提供有价值的领导力, 学校致力于培养强大而有道德的领导者. 学校的结构是教授和培养领导力，并赋予未来的领导者权力.
- Groton recognizes that it is critical for students to understand the nature of today’s interconnected global community and their place and responsibilities within it.
- 给学生灌输服务意识, 这是贯穿学校历史的承诺, 是易胜博app安卓下载体验的核心.
- 易胜博app安卓下载致力于吸引, 支持, 留住那些终身学习者，致力于教学的教师, 他们通过他们的学科和他们对学生的关心表现出卓越.

该框架

The overarching goal of this strategic framework is to underscore Groton's 领导 among all secondary independent schools not only in 奖学金, 而且在包容方面也是如此, 可购性, 归属感——巩固和推进我们在向一个更加多样化的国家发展的过程中所取得的进展, 包容, 紧密联系的社区. 为了实现这一目标, Groton must make sure that every student—no matter their background or financial circumstances—feels seen and has the tools to thrive, 从而使易胜博app安卓下载的学生能够发展“个性生活”, 奖学金, 领导, 和服务.”

我们的战略框架使我们能够围绕一系列明确定义的目标使整个社区保持一致, 在我们这个不确定的世界里，有一致的进步衡量标准，为行动提供指导，同时允许灵活性. 它还确定了实现扩大和深化包容和归属感的明确目标的进展措施, 以及我们打算实施的几个近期计划.

五个要素是我们包容和归属感总体目标的基础:可负担性, 幸福和社会/情感发展, 包容性卓越奖学金, 包容的校园, 以及包容和归属感的社区所有权.

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可购性
学校致力于确保成本永远不会成为易胜博app安卓下载教育的障碍. 我们相信将学校的资源首先用于人, 因此，我们致力于让易胜博app安卓下载教育变得容易接受.

粮食倡议, 2014年被评为学校的第一战略重点, contained tuition while increasing the number of students on financial aid and guaranteeing that the school would consider all applicants without regard for their ability to pay. GRAIN实力雄厚(前三年融资5300万美元，截至2022年5月融资7600万美元)。. 然而, 如果没有坚定的承诺来维持这一开创性的倡议，粮食倡议的影响可能是脆弱的.

目标
- 努力在我们的40所同行(ABOPS)学校中拥有最实惠的学费水平, 既要增加吸引力，又要加强我们的承诺，对抗全国教育学费螺旋式上升的趋势. 另外:
  - 没有学生因为经济需要而被拒绝入学.
  - 没有被录取的学生因为经济需要而决定不去易胜博app安卓下载.
  - 我们在任何时候都保持大约25名包容性学者，每年增加6名新的包容性学者, 包括进入中二的学生.
- 以确保GRAIN对学费控制的承诺, 访问, 可购性, 包容, 归属感深深植根于易胜博app安卓下载的文化和整体财务结构中
- To maintain both the financial resilience needed to keep tuition increases modest and our commitment to financial aid by ensuring that our endowment grows over time (through new gifts, 投资回报, 谨慎消费)
主要策略措施
- 易胜博app安卓下载的学费相对于我们40所同行(ABOPS)学校
- 包容学者的数量
- 经济援助在多大程度上不被考虑在易胜博app安卓下载大学的录取决定和决定中
幸福和社会/情感发展-先决条件
Students’ well-being and social/emotional development are prerequisites to the sense of 归属感 emphasized in this strategic framework. 事实上, they are prerequisites to all other goals—essential if Groton is to advance its mission and provide students the opportunity to reach their full academic, 运动, 精神上的, 艺术, 个人潜能.

Research indicates that a sense of 归属感 is essential to an adolescent's well-being and effective functioning and is a critical motivator of human behavior. 这在12岁到18岁之间尤为重要, 当青少年建立起自我意识以及他们如何融入这个世界. 易胜博app安卓下载认识到它对学生的发展和福祉的影响. 除了, we believe that prospective families increasingly will consider a school’s commitment to and investment in student well-being and social/emotional development; likewise, 幸福能力在易胜博app安卓下载以外的生活中将变得越来越重要和有价值.

目标
- 成为一所优先考虑学生福祉和社会情感发展的学校, 并以此为人所知
- 创造一个健康的环境, 咨询, 福利项目相互关联，共同为学生寻求关怀和支持提供了一个安全的目的地
- To create an environment and programming that promote the development of physical and psychological well-being for every Groton student, 无论是在圈子里还是在易胜博app安卓下载之外的生活中
- 帮助每个学生培养自我意识, 了解他人, 以及自我调节情绪的能力, 行为, 认知领域
- To foster a culture in which students are encouraged to address life’s stressors and are comfortable seeking help from peers and adults
- To provide 教师 and 工作人员 with the tools to promote positive health and social/emotional well-being within the student community
主要策略措施
- Student well-being assessments (including the Bi-Annual Independent School Health Check) to confirm that students feel they have a place on campus, 具备有效的沟通技巧, 能适当地调节情绪吗, 拥有牢固的人际关系, 体验民间话语, 体验有效的问题解决
- 学生参与程序设计, 包括健康课程和志愿健康活动, 并使用专门用于健康的空间
- 学生自我咨询
- 学生干事比率
- 应届毕业生的反馈
- 家长使用易胜博app安卓下载网站上专门用于健康和幸福的资源
- 同行学校询问我们的项目
包容性卓越奖学金
长期以来，卓越的学术成就一直是易胜博app安卓下载教育的标志. 学校认为，基本的自信和归属感有助于学术卓越. 反过来，这种学识与自信有着千丝万缕的联系. Groton is committed to providing an equitable and 支持ive learning environment 在哪里 students achieve this critical sense of 归属感, 让他们充分发挥学术潜力. 卓越还需要全球视野, enhanced through periodic adjustment of the curriculum and co-curricular activities and GEOs (全球教育al Opportunities), 让学生深入参与不同的观点和经验, 无论是在美国国内还是国外.

目标
- 确保所有学生都有机会获得经验和资源，使他们能够发挥他们作为学者的潜力
- 确保易胜博app安卓下载的课程保持相关性, 包容, 并对当今世界作出反应, 为学生提供对所学内容的全面和多方面的看法, 以及理解和表达所学内容的能力
- 加强学生认知健康意识, 提供资源来识别和支持那些有不同学习风格的人
- 维持和加强学生的国内和国际(“全球本地”)经验, 确保所有学生都有学术和课外经验，建立文化知识和全球视野
主要策略措施
- 课程视角的多样性(包括教学方法的多样性), 材料分配, 评价方法, 课堂管理方法)
- 学生对课程的相关性、包容性和多样性的体验
- 学生参与geo的程度和多样性(国际和国内)
- GEO产品的多样性
- GRACE的参与, 包括定期评估GRACE如何帮助学生发挥他们的潜力
包容的校园
每个学生的归属感都会受到校园经历和学术经历的影响, 运动, 住宅, and extracurricular offerings; by school policies; and by seeing themselves represented in the community. 物理环境——包括建筑, 建筑的名字, 雕像, 而艺术品是创造归属感的重要因素.

客观的
- 在圆圈内创造一个视觉和体验环境，为每个人——学生——提供服务, 教师, 还有员工——每天都有归属感的机会, 穿过校园, 在每一个活动中
主要策略措施
- 学生的归属感(通过学生评估)
- 学生、教职员工和受托人的多样性
- 学生领导职位的多样性
- 建筑、物理空间和艺术品代表不同群体的程度
- 校园归属感聚会和活动的数量和质量
社区所有权的包容和归属
创造包容的文化, 归属感, 幸福是复杂的，需要长期的社区投资, 支持, 和宣传. 成功需要整个易胜博app安卓下载社区——包括校友——的参与, 父母, 还有过去的父母. Community members who feel they belong are more likely to share a sense of ownership and responsibility for the school’s success.

目标
- 巩固各方面的优势，加强各界别的归属感, 包括校友, 过去和现在的父母, 以及其他社区成员, 并激发社区对学校使命的归属感的重要性
- 激励易胜博app安卓下载家族的所有成员投入时间, 人才, 以及支持实现和维持包容性和属于这一战略框架的财富, 我们的使命, 我们的学校渴望
主要策略措施
- 选民参与(参与活动、电子邮件打开率、校园访问)和反馈
- 志愿者参与和, 更具体地说, 让代表性不足的选民参与志愿者活动
- 参与向易胜博app安卓下载基金和捐赠/资本倡议捐款
- GRAIN and GRACE筹款:为GRAIN 2募集2500万美元.(截至2022年5月，已筹集近2300万美元)，并以500万美元全额捐赠GRACE

1项清单.

实施框架

我们已经确定了, 实际行动步骤, 总结如下, 开始我们朝着每个目标前进. 对这一战略框架至关重要的是一个强有力的进程，以评估我们的进展和我们正在使用的评估措施. 学校的管理将使用流程和工具, 新的或现有的, 系统地收集每项战略措施的信息. 管理员将定期在受托人会议上分享这些数据, 在哪里 attendees will collectively reflect on how our action steps are bringing us closer to our goals and whether refinement or revision is warranted.
核心措施摘要
核心措施摘要

为目标相关的核心举措 可购性:
在我们的同类学校中保持最低的学费水平
激发社区的一致性和所有权
筹集资金以支持包容性
制定对捐赠基金进行年度审查的程序，以衡量一段时间内的“实际”增长

为目标相关的核心举措 幸福和社会情感发展:
制定全面发展的学校咨询计划(CDSCP), 主动和被动的方法
连接卫生, 咨询, 和幸福, 这样，所有三个程序都提供了一个安全的目的地, 当生病或痛苦时可以经过的地方, 以及有关身体/情感健康主题的教育.
加强教师, 工作人员, 以及行政教育和培训, encouraging ongoing professional development with appropriate incentives such as stipends and allocation of time in the schedule

为目标相关的核心举措 包容性卓越奖学金:
建立流程, 通过学生的反馈, 定期检讨课程，以确保课程的包容性, 有关, 和多样化的
Build on the accomplishments of the Residential Life Working Group and the 课程 Working Group to strengthen processes that systematically and regularly assess diversity, 包容, 和课程的归属(e).g., 课程/材料的多样性, 教育学, 教室的环境, 以及评估实践)和住宿生活计划
Conduct a careful and 包容 assessment of graduation requirements and implement changes to programming and scheduling when needed
拓展教师专业发展计划，超越个人工作, 包括, 例如, 在适当的奖励和时间分配下进行校内培训和部门务虚会
为易胜博app安卓下载加速挑战充实暑期项目筹集资金
建立定期评估GRACE课程的流程, reviewing how well the program is helping students fulfill their potential and considering additions/changes in alignment with the school’s evolving academic requirements
通过试点跨学科的师资队伍, i-GEO, engage in continuous review and adaptation of the GEO program to enhance the diversity of participation and perspectives represented in GEO experiences (both domestic and global) and their connection to on-campus learning experiences, 确保geo有意义地推进每个学生的全球视野和世界观

为目标相关的核心举措 包容的校园:
制定并批准一个长期的, 综合校园规划, 整合和支持一个真正具有包容性和可持续性的校园和项目
评估通过使用技术在整个校园扩展包容的视觉符号的机会, 命名的机会, 以及其他物理增强, 并让社区参与进来，以获得对工作的反馈
在所有求职中优先考虑包容性, 寻求参与, 招募, 并从代表性不足的群体中保留候选人

为目标相关的核心举措 社区所有权的包容和归属:
通过有针对性的沟通，使社区知情并保持一致，加强所有选民的参与, 激发所有社区成员的包容和归属感
创建一个新的易胜博app安卓下载理事会，通过增加志愿服务机会和扩大服务范围来加强参与, strengthening connections with the school and serving as a conduit for information and feedback among alumni and between alumni and the school. 易胜博app安卓下载理事会将继续努力联系校友, 点对点, 了解他们在易胜博app安卓下载的不同生活经历和归属感.